株式会社エム・アンド・アイ代表　

東京大学大学院工学系修士了/スタンフォード大学大学院工学系修士了、
工学博士（東京大学）。
　
1987年から20年間にわたり、マッキンゼー・アンド・カンパニーに勤務。
経営コンサルタントとして、テレコム、ハイテク、メディア、金融、医薬品、
運輸輸送、消費財など、幅広い産業分野でのプロジェクトに参画。
　
この間、1993年にパートナー、1998年にはディレクターに就任。

1998年から2006年までマッキンゼー日本支社長。

2007年11月にカーライル・グループ日本共同代表。

日本企業に対するプライベート・エクイティ投資を実行。

製造業からサービス業まで幅広い企業のMBOを実行し、コーポレートガバナンスの

強化・企業価値向上に貢献。
　
2012年1月に独立。マッキンゼー・アンド・カンパニー・シニア・スペシャル・アドバイザー、

およびカーライル・シニア・アドバイザーに就任。
現在、経済同友会幹事、東京大学大学院非常勤講師
　

　

株式会社東芝 顧問 （前東芝執行役常務　中国総代表）

１９７５年　慶應義塾大学（経済学部）卒業。

１９７５年４月東芝入社。

８０年米国　サンダーバード国際経営大学院に海外研修制度により留学、

国際経営学修士。

８７年人事部人事課長、９１年東芝アメリカ社　総務・人事部長、

９５年アジア総括部アジア担当参事、９７年人事部　国際人事担当部長、

９９年部品材料社　総務部長、

２００５年海外事業推進事業部長を経て、０７年から�鞄月ﾅ中国総代表、

兼東芝（中国）有限公司　董事長　総裁、

０９年執行役常務に就任、２０１１年０６月に帰国。　

現在は�鞄月ﾅ顧問。

　

国際人事管理のキャリアから、ＢＲＩＣｓ海外市場開発を中心に

グローバル経営管理に携わる。

中国駐在期間中には、清華大学、復旦大学、西安交通大学などの

著名なＭＢＡコースで講演活動を定期的に実施。

社会貢献活動においては中国教育部から個人としての貢献を認められ

大臣賞（２０１０年）を受賞。 　
　

早稲田大学 ＩＴ戦略研究所 所長、大学院 教授、
早稲田大学 ビジネススクール 統括責任者、プログラムディレクター
当フォーラム 代表幹事

1952年三重県生まれ．京都大学卒業（社会学専攻），
慶應義塾大学大学院経営管理研究科修了（MBA）．
鉄鋼メーカー，英ハル大学客員研究員，文教大学などを経て現職．
CRM協議会顧問、国際IT財団理事．
経営情報学会会長，Systems Research誌Editorial Board，
国際CIO学会誌編集長、組織学会理事などを歴任．

主な著書：
『＜驚き経営＞を探して：計算された非合理の魅力』 （監修、青山社）
『ＣＩＯのための情報・経営戦略：ITと経営の融合』 （編著、中央経済社）
『代替品の戦略』（東洋経済新報社），
『mixi と第二世代ネット革命』（編著，東洋経済新報社），
『デジタル時代の経営戦略』（共著，メディアセレクト社），
『ネットビジネスの経営戦略』（共著，日科技連出版社），
『ERPとビジネス改革』（共著，日科技連出版社），
『製薬・医療産業の未来戦略』（共著，東洋経済新報社），
『経営戦略と企業革新』（共著，朝倉書店），
『オープンパートナーシップ経営』（共著，PHP）、
『資源ベースの経営戦略論』（共訳，東洋経済新報社）など．

早稲田大学IT戦略研究所： http://www.waseda.jp/prj-riim/